2021年からご支援している介護事業所・笑楽日(わらび)。採用面ではペルソナ設定から採用 チームの構築、採用サイトのリニューアルと幅広く支援させていただきました。次いで始まったのが人事制度の設計です。現在は進行形で運用を … 続きを読む “らしさ”を大切にした評価項目と等級制度で評価基準が明確に。離職率10%未満を実現した鍵はプロセス開示【介護事業所「笑楽日」インタビューVol.2】