「いい子症候群」な若者の採用・定着をどう進める?介護・福祉現場に必要な“行動評価”の視点【KAIGO HR FORUM 2025】

最近の若手は、言われた仕事はちゃんとするけど、積極性がないし質問もしない──。こうした声が今、あらゆる業界において、聞かれるようになっています。 とりわけ介護・福祉業界では、慢性的な人手不足が深刻化しており、若手を育て、 … 続きを読む 「いい子症候群」な若者の採用・定着をどう進める?介護・福祉現場に必要な“行動評価”の視点【KAIGO HR FORUM 2025】