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PROJECTS

事例

DATE
2021.03.08
CATEGORY
人事コンサルティング
採用ツール制作
CLIENT
社会福祉法人南高愛隣会様
LEAD A PROJECT
野沢 悠介

あたらしい道をつくる仕事。採用ブランディング:社会福祉法人南高愛隣会様

長崎県で、障がい者支援サービスを手掛ける社会福祉法人 南高愛隣会様の新卒採用計画サポート、採用サイト作成、採用パンフレット作成を担当いたしました。

採用コンセプトメッセージ

障がいのある方の多彩なニーズに応えるため、既存のシステムや常識にとらわれることなく、今日の障がい者福祉サービスの礎を築き、今も新たな挑戦を続ける法人の姿勢や“らしさ”、はたらく職員の皆様の熱い想いを新しい「道」をつくる仕事という採用コンセプトで表現し、採用活動全体のデザインをご支援しました。

〔採用パンフレット〕法人の取組や障がいのある方の暮らしを様々な形で支える仕事を「道」というキーワードで表現しています。

 

〔採用サイト〕職員の皆様の働く上での想いを伺い、それぞれの歩む「道」として紹介しています。

障がい者の方々の暮らし・人生と共に歩み、一人ひとりの挑戦を応援する職員の生き生きとした様子が、求職者に届き、共に新しい“道”をつくる仲間が増えてゆく。

そのきっかけになればと願っています。

Link:社会福祉法人南高愛隣会採用サイト

撮影
宮田 誠
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