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介護・福祉の仕事をはじめる 新卒社員のための合同研修【KAIGO HR FRESHERS SCHOOL 2023】

2023/01/24

【プログラム概要】

新卒社員の“はじめの一歩”を応援します。

介護・福祉事業所の新卒社員を対象とした合同研修をオンラインにて実施します。

新卒社員を迎えるにあたり、以下のような悩み・課題をお持ちの事業者様も多いと思います。

  • 新入社員に何を伝えるべきかよく分からない。
  • どのような研修メニューを準備すればいいか分からない。
  • 新入社員が少数のため、まとまった研修プログラムを組みづらい。
  • 新入社員がなかなか定着せず、早期離職してしまう。

志を持った新入社員が、職場や業務に慣れて、活き活きと活躍し、職場に定着するためには、入社時の丁寧な受け入れが必要不可欠です。反対に入社時にしっかりとした育成体制が整っていない場合、自信を失い、早期離職につながってしまうリスクが高まってしまいます。
新入社員に、しっかりと学び成長する機会を用意したい。
でも、自分たちだけで行うのは難しい…。

そのような介護・福祉事業者の皆様の新入社員育成・定着をKAIGO HRでサポートします!

【KAIGO HR FRESHERS SCHOOL】では、新入社員が介護・福祉の仕事をスタートにさせるにあたって持っておいてほしいスキル・知識を学び、 モチベーションアップ・早期離職防止に貢献します。
介護領域に特化した支援を行なう弊社が、若手介護人材の育成にも多く携わってきた中で培った知見・ノウハウを活かし、介護・福祉業界に特化した形での新人研修を行います。

研修メニュー(予定)

1日目:社会人として必要なマインド・知識を学ぶ

  • 社会人としてのマインド
  • コミュニケーションスキル
  • ビジネスマナー

2日目:介護・福祉職として必要なマインド・知識を学ぶ

  • 介護、福祉の仕事を始めるにあたって、大切にしてほしいこと
  • 介護職・福祉職に求められるコンプライアンス
  • ストレスマネジメント
  • 目標設定、キャリアデザイン

※本研修では、介護・福祉事業所で新入社員がよりよいスタートを切るために必要な視点やマインドを学び、習得することを重点的に行います。(介護知識・技術等の専門スキルについての講習・実習は行いません。)
※ゲスト講師をお呼びする可能性があります。決まり次第こちらのページで告知致します。

【プログラムの対象者】

介護・福祉事業者の2023年新卒入社の社員の方

【こんな方(法人)におすすめです。】

・新卒研修を実施したいが、自社単体で実施するのは体制・組織的に難しい。
・研修は行っているが、業務理解や専門知識以外の研修が弱いので強化したい。
・新入社員が一名、少人数のため、同世代の仲間をつくってあげたい。

【研修概要】 

日時:2023年4月4日(火)‐4月5日(水) 両日程とも09:00‐18:00
※終了時間は、前後する場合がございます。

開催方法:オンライン(ZOOMを使用します)

参加費(全2日分):1名50,000円(税別) 
【複数参加割引】4名以上参加の場合は、1名40,000円(税別)

お申込み期日:2023年2月28日まで

【研修参加にあたっての注意事項】

ご参加方法
本プログラムはオンライン(ZOOM)で開催いたします。ご参加者様お1人1台のPCからご参加をお願いします。

お支払い・ご返金に関して
本プログラムのお支払いは、事前のお振込みのみとさせていただきます。
2日間の参加費となり、欠席の回があった場合も、払い戻しはございません。

最少催行人数について
最少催行人数は3名となります。セミナー開催の最少催行人数(3名)に達しなかった場合には中止となる可能性がございます。
(万が一、中止となる場合の連絡は開講日の約1ヵ月前に行います)
なお、本プログラムが中止となった場合、受講料金は全額ご返金させて頂きます。

登壇者

松川 由佳

株式会社Blanket 採用コンサルタント
ワークショップデザイナー

大学卒業後、介護の人材不足の現状を目の当たりにし、解決できないかと思い、メディカル・ケア・サービス株式会社に入社。全国の新卒(大卒・専門卒・高卒合わせて)年間約100名超の採用活動に従事。採用設計からイベント・入社関係、新卒採用全般を担当。介護・福祉業界全体が素敵な法人で溢れるように組織・人材開発のお手伝いをしたいと思い転職。入社後は採用コンサルティング・採用PRなどを担当

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