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【江戸川区主催】介護人材採用力強化セミナー「介護人材の採用・定着のポイント」

2022/09/12

※こちらは、江戸川区内介護事業者の経営者、人事・採用・育成に携わる方向けのセミナーです。

令和4年度江戸川区介護人材採用力強化セミナー『介護人材の採用・定着のポイント』を全4日程で開催致します。
セミナー後には、採用コンサルタントによる無料個別相談会も開催します。

こんなお悩みを抱えていませんか?

✔採用活動をしても応募が来ない
✔体系的に育成や定着の施策が考えられていない
✔育成担当者が育成などについて学ぶ機会がなく、手探りで行っている

弊社が江戸川区の介護事業者向けに行った人材確保・離職防止に関する調査で、特に多く見られた上記の課題に対し、本事業では「採用」「育成」「定着」について全4テーマのセミナーを開催します。

研修内容

1.【採用】採用の基礎視点と採用計画の立て方

採用ターゲットを意識した採用計画の立て方を学び、より効果的な採用活動を行うための基礎視点を学びます。ワークなども取り入れながら、自社の採用活動のブラッシュアップを目指していきます。

対象:人事・採用担当者向け

2.【採用】求職者に魅力が届く採用PRのポイント

「募集が来ない」の一つの原因として、PR不足が考えられます。採用PRの基礎理解からSNSやサイトなどのWEBを使ったPRまで、求職者に魅力を届けていくための知識を身に付けていきます。

対象:人事・採用担当者向け

3.【育成・定着】ミスマッチを防ぐオンボーディングの考え方

早期離職などのミスマッチを防ぐために、オンボーディングという考え方が重要です。
採用~入社後に定着・活躍をするまでの組織の仕組みづくりについて知識を深めていきます。

対象:人事・管理者向け

4.【育成・定着】育成担当者向け育成スキル向上研修

新入職員が陥りやすい課題を理解し、適切な介入のタイミングや手法を学ぶことで、 早期離職防止・職員定着につながる育成担当者としてのマネジメントスキル・育成スキルを習得していきます。

対象:育成担当者向け

【12法人限定】採用・人事コンサルタントによる個別相談会

各セミナー終了後に、日頃から介護事業者の採用課題に向き合う採用・人事コンサルタントによる個別相談会を開催。
採用・育成・定着に関する個別の課題・お悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えていきます。

【講師プロフィール】

野沢 悠介 株式会社Blanket 取締役

東京都出身。立教大学コミュニティ福祉学部卒。ワークショップデザイナー。2006年株式会社ベネッセスタイルケアに新卒入社し、採用担当・新卒採用チームリーダー・人財開発部長などを担当。介護・福祉領域の人材採用・人材開発が専門。2017年に参加して株式会社Join for Kaigo(現 Blanket)取締役に就任。介護・福祉事業者の採用・人事支援や、採用力向上のためのプログラム開発などを中心に「いきいき働くことができる職場づくり」を進める。

基本情報

■開催日時・開催方法

1.採用の基礎視点と採用計画の立て方
開催日時:10月18日(火)13:00 ~16:00
開催方法:オンライン(ZOOM)

2.求職者に魅力が届く採用PRのポイント 
開催日時:11月10日(木)13:00 ~16:00
開催方法:オンライン(ZOOM)

3.ミスマッチを防ぐオンボーディングの考え方
開催日時:12月8日(木)13:00 ~16:00
開催方法:オンライン(ZOOM)

4.育成担当者向け育成スキル向上研修
開催日時:12月22日(木)13:00 ~16:00
開催方法:対面
会場:江戸川区総合文化センター2F会議室(江戸川区中央4-14-1)

【アクセス】
・JR新小岩駅より徒歩約15分
・江戸川高校前バス停より徒歩4分

個別相談会(任意)
開催日時:各セミナー終了後16:00~17:00
開催方法:各セミナーの開催方法と同様
1~3:オンライン(ZOOM)、4:対面

■定員:各回50名
相談会は各セミナー3法人まで(合計12法人)

■参加費:無料

■申込締め切り:開催日の3営業日まで

■主催者:江戸川区
企画・運営協力:株式会社Blanket

以下チラシをダウンロードいただき、FAXでのお申込みも可能です。