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【無料】SNS経由で応募が年間100件！成功企業から学ぶSNS採用
2021/09/25
目次
KAIGO HR FORUM2021～ニューノーマル時代を戦い抜く、介護・福祉業界の人材戦略～を10月13日(水)10月14日(木)の2日間で開催します。
本イベントでは、業界内で人事・現場職員として日々活躍されている皆様をゲストにお招きし、 「採用」「人材育成」「人材定着」を中心に、参加者の皆さんと共に、ニューノーマル時代を生き抜くための介護・福祉の人事を考えていきます。
その中から、[セッションB]についてご紹介をします。
【SNS活用】SNS経由で応募が年間100件！成功企業から学ぶSNS採用
求人広告は出さず、ＳＮＳで１年間に約１００件の応募がある障害福祉サービスを愛知県を中心に展開するHIDAMARI GROUP。
インスタグラムのフォロワーが１万１０００人、ツイッターが１万９０００人に上り、「勤務中でも筋トレOK」というユニークな働き方や、採用企画でたびたびSNSで話題になり注目が集まっています。
本セミナーでは、採用につながるSNS運用の具体的な実践方法について株式会社ビジョナリー（HIDAMARI GROUP）代表取締役 丹羽 悠介氏よりお伺いしていきます。
【ゲスト・登壇者プロフィール】
株式会社ビジョナリー（HIDAMARI GROUP） 代表取締役 丹羽 悠介 氏
〔セッションB開催日時〕
10月13日(水)14：30～15：30
〔参加対象〕
本テーマにご関心のある方は、どなたでもご参加可能です。
〔参加費〕
無料
〔実施方法〕
ZOOMによるオンライン開催
【お申し込みについて】
申込フォームにてご参加セッションをご選択頂いておりますので、予めご参加希望のセッションをご確認の上お申し込みをお願い致します。
オンライン開催についてご不明点ござましたら遠慮なくお問い合わせください。
KAIGO HR FORUM2021の概要・その他のセッションは、下記をご覧ください。
【無料】KAIGO HR FORUM 2021 ～ニューノーマル時代を戦い抜く、介護・福祉業界の人材戦略～
