【終了】生き残る会社の人材採用戦略（ゲスト講師：株式会社ニッソーネット代表取締役社長 山下吾一氏）

2018/03/27

※本セミナーは終了いたしました。当日のレポートを掲載中です。

セミナー概要

ますます拡大する高齢者人口、それを支える介護業界は、今後より深刻な人材難になると叫ばれています。

そんな現在から約20年も前に、介護領域の人材問題にいち早く着目し人材サービスに取り組んできた会社があります。

本セミナーは、福祉業界に特化した人材サービス事業と教育研修事業を通して求職者・介護事業者の双方と向き合い続けてきた株式会社ニッソーネット　代表取締役社長　山下吾一氏をお招きし、”介護人材のトレンド”と”外国人採用”という二軸から見る「生き残る会社の人材採用戦略」について語って頂きます。

■こんな疑問を持つ方にオススメ！

✔  2018年の介護人材のトレンドは？
✔  話題の外国人採用、実際のところを知りたい
✔  人材を派遣する側からの視点を得たい
✔  人材会社が紹介したくなる企業って？
✔ 明日からできる、介護業界の採用手法を知りたい

みなさまぜひ、奮ってご参加下さいませ。

講師プロフィール

山下 吾一(やました ごいち)　
株式会社ニッソーネット 代表取締役社長

1991年大学卒業後、玩具業界にて営業、企画業務を従事、99年より映画業界での営業、販促業務に携わる。
2002年より人材サービス業界にて採用、営業業務を経て、
採用部署責任者として理工系大学生等をのべ400人以上採用。
08年より株式会社ニッソーネット専務取締役として就任。
12年より同社代表取締役社長に就任。

基本情報

会場
レンタルスペースsugisho

住所
東京都文京区本郷1-20-5 杉浦ビル 5階

アクセス
水道橋駅から徒歩1分

参加費
5,000円

当日の流れ

19:00〜　KAIGO HRについて
19:10〜　山下 吾一 様ご講演
20:10〜　質疑応答
20:30〜　交流
21:00　　セミナー終了