「介護の組織」を良くするラジオ ♯17 いま、介護・福祉業界で外国人材が注目される理由── 制度・データ・トレンドから見る「現状と課題」
公開日:2025/10/21 更新日:2025/10/22
株式会社Blanketが運用する介護・福祉業界の”よいチーム”づくりのためのプラットフォーム「KAIGO HR FARM」のポッドキャストです。
今回は、「外国人材の受け入れ＝“多様な人が働きたくなる職場づくり”」について、前編・中編・後編の全3本でお届けします。
前編の本エピソードでは、「いま、介護・福祉業界で外国人材が注目される理由」というテーマで、野沢と大坪の2人が介護福祉業界での外国人材受け入れに関する制度・データ・トレンドから見る「現状と課題」について語ります。
▼今回のエピソードを聞く▼
vol.17 いま、介護・福祉業界で外国人材が注目される理由── 制度・データ・トレンドから見る「現状と課題」
「外国人採用」は特別なことじゃない ― 介護・福祉現場で広がる多様な働き手たち
介護・福祉業界でも注目が高まる【外国人介護人材の採用】。
技能実習生、特定技能、EPAなど…制度や仕組みは多様だけど、
本当に大事なのは「どう受け入れるか」よりも「どんな組織をつくるか」。
外国人介護職が増える中で、
“選ばれる事業所”になるための考え方を整理します。
☆ 外国人介護人材の制度・在留資格の全体像
★ 介護・福祉現場で働く外国人の現状
☆ 「外国人が来てくれる」はもう幻想？
★ 日本の介護現場は“選ばれる立場”になっている
☆ 外国人採用も、結局は「良い組織づくり」に行き着く
介護人材不足への対応、外国人採用の第一歩を考える方におすすめ。
“外国人だから”ではなく、“共に働く仲間として”どう迎えるか――。
そんな観点で、外国人人材の受け入れを考えます。
「介護の組織」を良くするラジオとは？
Blanketは、介護・福祉業界にたくさんの「よいチーム」を作り、働く人にとっても、ケアを受ける人にとっても、よりよい社会づくりを応援します。 介護・福祉業界の人事・経営者の皆さんにとって、現場で活かせる知識やノウハウ・トレンドを、Blanketのコンサルタントが時々ゲストもお迎えしながら、ゆるくおしゃべりしていきます。
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