平成2年生まれ。山口県出身。大学在学中の介護現場でのアルバイトをきっかけに課題意識を抱き、2013年卒業と同年に、株式会社Join for Kaigo(現、株式会社Blanket)を設立。日本最大級の介護に志を持つ若者のコミュニティ「KAIGO LEADERS」発起人。2017年東京都福祉人材対策推進機構の専門部会委員に就任。2019年厚生労働省介護人材確保地域戦略会議に有識者として参加。第11回ロハスデザイン大賞2016ヒト部門準大賞受賞。第10回若者力大賞受賞。

1983年生まれ。東京都出身。立教大学コミュニティ福祉学部卒。ワークショップデザイナー。2006年株式会社ベネッセスタイルケアに新卒入社し、採用担当・新卒採用チームリーダー・人財開発部長などを担当。介護・福祉領域の人材採用・人材開発が専門。2017年にJoin for Kaigo(現Blanket)取締役に就任。介護・福祉事業者の採用・人事支援や、採用力向上のためのプログラム開発などを中心に「いきいき働くことができる職場づくり」を進める。

1994年、三重県出身。卒業後は語学スクールにて接客・店舗運営を経験。生徒カウンセリング等を通し、誰かの支援をする喜びと楽しさを学ぶ。学生時代の介護ボランティア活動での経験で、働く環境に課題意識を持ったことから、介護業界がより働きやすい環境となる支援をしたいと2019年9月にBlanketに入社。介護業界・法人の魅力を多くの人に発信し、この業界が更に働きやすい、働きたい業界となることを目標に、日々勉強中。

宮城県生まれ。2015年、東北福祉大学社会福祉学部卒業。介護の人材不足の現状を目の当たりにし介護事業会社に入社。全国の新卒（大卒・専門卒・高卒合わせて）年間約100名程度の採用活動に従事。採用設計からイベント・入社関係、新卒の採用全般を担当。もっと沢山の人に介護の魅力や、素晴らしさを届けたい！そして、業界全体が素敵な法人で溢れるように組織・人材開発のお手伝いをしたいと思い株式会社Blanketに入社。採用・育成・組織について日々勉強・奮闘中。

1988年シドニー生まれ千葉育ち。KAIGO LEADERS運営事務局。精神保健福祉士として知的障害及び精神障害者の支援に携わってきた経験から、福祉の世界の素晴らしさを感じつつも、対人援助職の感情労働における困難さを実感。人を支える人にこそ‟支え”が必要という想いから2018年12月にBlanketに入社し、KAIGO LEADERS事務局を運営。介護や福祉をポジティブに変革してく仲間であるKAIGO LEADERS 運営メンバー一人ひとりに寄り添い応援する事務局づくりに挑戦中。

平成元年生まれ。大阪府出身。理学療法士・コミュニティマネージャー。訪問看護ステーション・通所介護事業所での仕事を経験し、人が身体的、精神的、社会的に健康でいるためには、コミュニティに所属していることが重要ではないかと、コミュニティについての学びを開始する。現在は、KAIGO LEADERS SPACE（オンラインコミュニティ）の運営に携わり、高齢化社会をポジティブに変革する仲間あつめ、仲間つなぎ奮闘中。

1990年米ニューヨーク生まれ。社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員。上智大学大学院社会福祉学専攻・前期博士課程修了。小規模多機能型居宅介護や訪問介護を経験し、現在は地域密着型通所介護事業所に所属。介護に関する講師やライターとしても活動する。

1990年、神奈川県出身。20歳の時に偶然観覧した「ヘンリー・ダーガー展」に衝撃を受け、アートやデザインに関心を持つようになる。現在は、人間の学としての「ブランド」について探究しながら、その成果を個人・企業・団体に提供している。小規模多機能ホームで2年程アルバイトをした体験から、以前より介護・ケア領域に強い関心を持っており、介護を「ブランド」の視点からよりよくしていくことに情熱を燃やす。

小野田髙砂法律事務所・代表弁護士。東日本大震災をきっかけとして、東京弁護士会内有志の被災地訪問企画を立案、継続的に実施。2016年11月には、社会起業家向けシェアオフィス併設の法律事務所を開業。伴走先が向き合う社会課題は、介護や社会福祉の現場のデザインのほか、シビックテックや日本酒文化、子ども・若者支援など多岐にわたる。プレーヤー側の視点に立ったビジネス横断的なアドバイスや、社会起業家の多様な可能性を未来に繋げる活動に強みを持つ。