株式会社BlanketKAIGO HR FARM「介護の組織」を良くするラジオ ♯12-① 介護・福祉業界の新卒採用を語ろう。新卒採用から考える“よい組織”づくり

「介護の組織」を良くするラジオ ♯12-① 介護・福祉業界の新卒採用を語ろう。新卒採用から考える“よい組織”づくり

公開日:2025/12/09 更新日:2025/12/15

株式会社Blanketが運用する介護・福祉業界の“よいチーム”づくりのためのプラットフォーム「KAIGO HR FARM」のポッドキャストです。

今回は、前後編に分けて「介護・福祉事業者の新卒採用」をテーマにお話しします。

前半の本エピソードでは、「介護・福祉業界の新卒採用を語ろう。新卒採用から考える“よい組織”づくり」というテーマで、野沢と大坪の2人でお話をしています。


▼今回のエピソードを聞く▼

vol.12-① 介護・福祉業界の新卒採用を語ろう。新卒採用から考える“よい組織”づくり

介護・福祉の現場では、「新卒は育てる余裕がない」「学生は興味を持ってくれない」といった声がよく聞かれます。
一方で、新卒採用に取り組み、若手が活躍する組織も増えています。

今回は、“新卒採用を始める前に押さえたい、組織づくりの考え方”を中心に、価値・メリット・誤解されがちなポイントを整理します。

★ 介護・福祉業界の新卒は難しい!
☆「 新卒は育てるのは大変」は本当?
★ 良い組織を作りたいなら、新卒採用はアリ!
☆ 新卒成功のポイントは「理念・ビジョンのストーリー」

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「介護の組織」を良くするラジオとは?

Blanketは、介護・福祉業界にたくさんの「よいチーム」を作り、働く人にとっても、ケアを受ける人にとっても、よりよい社会づくりを応援します。 介護・福祉業界の人事・経営者の皆さんにとって、現場で活かせる知識やノウハウ・トレンドを、Blanketのコンサルタントが時々ゲストもお迎えしながら、ゆるくおしゃべりしていきます。

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