「介護の組織」を良くするラジオ #16-① 採用成功に必要不可欠！「ターゲット設定」を考えよう。

公開日:2026/02/25 更新日:2026/02/25

株式会社Blanketが運用する介護・福祉業界の“よいチーム”づくりのためのプラットフォーム「KAIGO HR FARM」のポッドキャストです。

今回のテーマは、 採用活動における「ターゲット設定」

「絞ったら人が来なくなるのでは」 そう感じて、つい“誰でも歓迎”になっていませんか?
けれど、私たちが物やサービスを選ぶとき、“誰でもいいので、使ってください”という商品を私たちは選ぶでしょうか。

ターゲットを絞るとは、 条件を狭めることではなく方向性を定めること。
誰に届けたいのかが決まったとき初めて、言葉も発信も選び方も変わります。
採用は偶然ではなく設計。その出発点のお話です。

▼今回のエピソードを聞く▼

vol.16-① 採用成功に必要不可欠！「ターゲット設定」を考えよう。

★「絞る」は排除ではなく方向性
☆ 万人向けは、実は誰にも刺さらない
★ 「絞ったら、もっと応募がこない」は本当？
☆ 効果的なアクションは「ターゲット設定」から生まれる

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「介護の組織」を良くするラジオとは？

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