介護・福祉業界の“よいチーム”づくりのためのプラットフォームKAIGO HR FARM

採用計画・戦略設計

より良い組織をつくる「人事の目線」！　自組織に必要なものを見極める力をつけよう【介護経営に役立つ「人事の目線」⑥】

2023/02/22

介護・福祉事業者の欲しい人材像を徹底的に掘り下げる「ペルソナ」設計【介護経営に役立つ「人事の目線」④】

2023/02/09

採用戦略から介護事業経営と現場の「今」と「これから」を見つめる【介護経営に役立つ「人事の目線」②】

2023/01/26

採用は経営を安定させる。人員配置基準を知って、健全な採用に取り組もう【「KAIGO HR FORUM 2022」イベントレポート③】

2023/01/24

人材の課題が経営課題に直結する。誰よりも経営者が、採用にフルコミットしよう【「KAIGO HR FORUM 2022」イベントレポート①】

2023/01/11

介護の採用成功のコツとは？のべ100社が参加した厚労省補助事業の結果。

2021/06/18

採用計画のスタートは、「採用のゴール」を考えることから。｜介護・福祉事業者の採用計画づくり②

2021/05/12

採用成功の第一歩、採用計画を作ろう！｜介護・福祉事業者の採用計画づくり①

2021/04/28