採用の第一歩をサポート！介護・福祉事業所向け『採用活動スタートガイドブック』無料公開

公開日:2025/09/02 更新日:2025/09/02

介護・福祉事業所にとって「採用できない」「続かない」という悩みは大きな課題です。
その一方で、「採用活動が課題なのは分かるけれど、どこから手をつけて良いか分からない…」といった声もよく耳にします。

そこで今回、KAIGO HRでは、採用活動の見直しや、計画づくりのはじめの一歩を整理できる 介護・福祉事業者のための『採用活動スタートガイドブック』 を公開しました。

本ガイドブックでは、採用活動を見直す上で特に欠かせない 3つの視点 を解説しています。

誰に来てほしいか（ターゲット設定）
「どんな人に働いてほしいのか」を明確にすることで、発信すべき内容や使う媒体が変わります。ミスマッチを防ぎ、応募者にとっても選びやすい情報発信につながります。
何が強みか（魅力の整理）
特別なことだけが魅力ではありません。日常の雰囲気やチームの特徴など、「その事業所ならではの良さ」を整理することで、応募者に伝わる強みが見えてきます。
どう伝えるか（情報発信）
求人票だけでなく、SNSや自社サイトで職場の雰囲気を伝えることが効果的です。知ってもらう情報と「ここで働きたい」と思ってもらう情報を組み合わせる工夫が大切です。

求人票を出す前に考えるべき基本や、効果的な発信の工夫をわかりやすくまとめています。
「まずは何から始めたらよいかわからない」という事業所の方に、特におすすめです。