介護・福祉業界の“よいチーム”づくりのためのプラットフォーム
KAIGO HR FARM
ポッドキャスト
お役立ち資料
セミナー情報
Instagram
Facebook
X-twitter
採用広報・魅せる情報発信
採用計画・戦略設計
新卒・若手人材の採用
人材育成
職員の定着・離職防止
人事評価・人事制度
採用広報・魅せる情報発信
採用計画・戦略設計
新卒・若手人材の採用
人材育成
職員の定着・離職防止
人事評価・人事制度
ポッドキャスト
お役立ち資料
セミナー情報
Instagram
Facebook
X-twitter
新卒採用
「介護の組織」を良くするラジオ ♯13 どう実現する?採用・定着を変える介護・福祉現場の“理念中心型”組織運営
2025/09/02
「介護の組織」を良くするラジオ ♯12 採用が強い介護・福祉事業者が実践する「理念中心型の組織づくり」って何?
2025/08/26
「介護の組織」を良くするラジオ ♯11 現場の声を起点に。新サービス『KAIGO HR SURVEY』にかける想い
2025/07/01
閉校寸前の介護福祉士養成校が定員充足率105%にV字回復。ドットラインが手掛けた、“選ばれる学校”へのリブランディング戦略
2025/05/19
若者が惹かれる介護・福祉の“意外な魅力”とは?『ゆるい職場』著者・古屋星斗さんが語る若手の採用のヒント
2025/05/09
「介護の組織」を良くするラジオ #10 障害福祉の現場が抱く、採用と定着の本当の課題とは【定着編】
2025/04/25
「介護の組織」を良くするラジオ #9 障害福祉の現場が抱く、採用と定着の本当の課題とは【採用編】
2025/04/15
学生の共感・納得を生み出す採用コンセプト|介護・福祉の新卒採用Vol.5
2025/03/17
ペルソナ設計で変わる!新卒採用戦略|介護・福祉の新卒採用Vol.4
2025/03/04
1
2
3
4
5