介護・福祉の仕事をはじめる 新卒社員のための合同研修【KAIGO HR FRESHERS SCHOOL 2024】

2023/11/29

新卒社員の“はじめの一歩”を応援します。

介護・福祉事業所の新卒社員（新卒入社3年以内）を対象とした合同研修をオンラインにて実施します。

新卒社員を迎えるにあたり、以下のような悩み・課題をお持ちの事業者様も多いと思います。

• 新入社員に何を伝えるべきかよく分からない。
• どのような研修メニューを準備すればいいか分からない。
• 新入社員が少数のため、まとまった研修プログラムを組みづらい。
• 新入社員がなかなか定着せず、早期離職してしまう。

志を持った新入社員が、職場や業務に慣れて、活き活きと活躍し、職場に定着するためには、入社時の丁寧な受け入れが必要不可欠です。反対に入社時にしっかりとした育成体制が整っていない場合、自信を失い、早期離職につながってしまうリスクが高まってしまいます。
新入社員に、しっかりと学び成長する機会を用意したい。
でも、自分たちだけで行うのは難しい…。

そのような介護・福祉事業者の皆様の新入社員育成・定着をKAIGO HRでサポートします！

【KAIGO HR FRESHERS SCHOOL】では、新入社員が介護・福祉の仕事をスタートにさせるにあたって持っておいてほしいスキル・知識を学び、 モチベーションアップ・早期離職防止に貢献します。
介護領域に特化した支援を行なう弊社が、若手介護人材の育成にも多く携わってきた中で培った知見・ノウハウを活かし、介護・福祉業界に特化した形での新人研修を行います。

研修概要

1日目：社会人として必要なマインド・知識を学ぶ

電話応対や名刺交換などのビジネスマナー、職場内で円滑なコミュニケーションをとるための視点など、社会人として持っておくべき基本視点を学んでいきます。

• 社会人としてのマインド
• コミュニケーションスキル
• ビジネスマナー

【講師】

2日目：介護・福祉職として必要なマインド・知識を学ぶ『これから現場で活躍するために大切な3つのケアの力』

介護・福祉の現場で働く上で知っておきたい、 利用者・自分・仲間との向き合い方について講演や意見交換を通し考えていきます。

• (利用者をケアする力)利用者との向き合い方
• (自分をケアする力)ストレスとの向き合い方
• (仲間とケアする力)自分らしいリーダーシップを見つける

※本研修では、介護・福祉事業所で新入社員がよりよいスタートを切るために必要な視点やマインドを学び、習得することを重点的に行います。（介護知識・技術等の専門スキルについての講習・実習は行いません。）

プログラムの対象者

介護・福祉事業所の2024年新卒入社の社員の方
介護・福祉事業所に新卒入社して1〜3年以内の方

【こんな方（法人）におすすめです。】

・新卒研修を実施したいが、自社単体で実施するのは体制・組織的に難しい。
・研修は行っているが、業務理解や専門知識以外の研修が弱いので強化したい。
・新入社員が一名、少人数のため、同世代の仲間をつくってあげたい。

基本情報　

日時：
[1日目]2024年4月2日(火)10：00～17：00
[2日目]2024年4月3日(水)13：00～17：00
※終了時間は、前後する場合がございます。

開催方法：オンライン（ZOOMを使用します）

参加費：
[1日程のみ参加]50,000円（税別）/1名
[2日間参加]90,000円（税別）/1名

お申込み期日：2024年3月29日(金)18:00まで

研修参加にあたっての注意事項

ご参加方法
本プログラムはオンライン（ZOOM）で開催いたします。なるべくご参加者様お1人1台のPCからご参加をお願いします。

お支払い・ご返金に関して
本プログラムのお支払いは、事前のお振込みのみとさせていただきます。
キャンセルに伴うご返金は、研修実施日の15日前までは全額ご返金をいたします。
それ以降のキャンセルについては、以下キャンセル料を頂戴いたします。
※お振込みにかかる手数料は、お客様負担となりますので予めご了承ください。

[キャンセル料]
研修実施日の14日前まで　 研修費の50％
研修実施日の7日前まで　　 研修費の75％
研修実施日の3日前まで　　 研修費の100％