人材採用、職員の育成、職員の定着、働きやすい組織づくり…。
介護・福祉サービスを手掛ける皆様の、人と組織の課題解決を、
介護業界の人事支援に特化したスタッフがサポートします。
こんなお困りごとはないですか？
「KAIGO HR」で
そのお困りごと、
一緒に解決しませんか？
介護・福祉事業者に特化した採用・育成・定着支援サービスです。求人・求職者双方に良い形での採用・人材育成・組織づくりのサポートを行います。介護・福祉業界の人事支援に特化したスタッフが、御社の採用・育成チームと一緒に、実践まで本気で向き合います。
KAIGO HRは人事のコンサルタントとして、常に人手の足りない介護・福祉業界で、「人材の採用活動」「研修業務」などをサポートし、あなたの事業の抱える課題を一緒に解決していきます。
採用目標の達成に向けて、
御社の魅力・想いを引き出し、カタチにし、
良い人材を採用できるよう伴走します。
専門チームが御社の採用活動に伴走し、目標達成に向けてのご支援をします。採用活動に継続して関わることで御社の目標・状況に合わせたオーダーメイドのご支援が可能です。
採用成功に必要な計画設計をご支援します。必要な情報を整理・言語化し、ターゲットに響く採用活動を形にしていきます。
採用ターゲットに合わせ、自社の魅力が伝わり、「こ
こで働きたい」と思ってもらえるWEBサイト、
動画、パンフレット等を制作します。
自社のサイトに採用情報がわかりやすく掲載されていますか？採用コンセプトに基づき、採用に活きるサイト制作をご支援します。
直接会っていない時も、理解を深め、好きになってもらう会社案内。採用サイトにつなげるためのパンフレットなど採用シーンに合わせて企画します。
より自社の魅力を伝えるツールとして採用活動での動画の活用が進んでいます。単に動画を制作するだけでなく、求職者へ効果的な届け方を一緒に考えます。
「人事のパートナー」として、
介護・福祉事業所が抱える課題の解決や、
目標の達成に向けてのアクションに伴走します。
組織の現状や課題分析を行い、職員の離職防止やモチベーション向上につながる施策を検討・提案します。
評価・報酬・等級制度など、職員のモチベーション向上・定着・成長につながる制度の設計・見直しをご支援します。
新入職員、若手職員、リーダー層などの
階層別研修や、チームコミュニケーション、
理念浸透などの全体研修で
組織の活性化・人材育成を支援します。
介護・福祉の仕事を始める上で大切にしてほしいことやビジネスマナーやストレスマネジメントなど、新人介護職に必要なスキル・知識を学び、モチベーションアップ・早期離職防止に貢献します。
介護の現場で働く上で欠かせないコミュニケーションスキルや、チームビルディングの基本的な考え方について、グループワークを通じて学んでいきます。
採用・人材育成、チームマネジメントなど、
組織運営や人事施策をアップデートするための
管理者向け研修を企画・実施します。
人材育成の基本視点や新人受入の際のポイントなど、新人の早期離職につながるポイントを理解し、総合的な支援力の向上を目指す研修を実施します。
リーダーの役割の理解や、マネジメントの基本など、現場での実践だけでは学びづらい人材育成・マネジメントスキルを体系的に学び、日々のチーム運営で活かせる実践的な知見を高めます。
採用担当者向けに、採用力向上に向けた基礎スキル研修や、面接官トレーニングなど課題やレベルに合わせて研修を企画・実施します。
